Karriere

Werde Teil unseres Teams!

Wir bieten spannende Aufgaben und Karrieremöglichkeiten im Immobilienbereich. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung und kostenlose Parkmöglichkeiten sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Initiativbewerbungen nehmen wir jederzeit entgegen.

Unsere vakanten Stellen:

  • Zukunftschancen
  • Freundliches Arbeitsklima
  • Vielseitigkeit
  • Weiterentwicklung
  • Ausbildung

Immobilienbewirtschafter/in STWEG 80-100%

Aufgabenbereich

  • Selbständige kaufmännische und technische Bewirtschaftung eines Portfolios mit ausschliesslich STWEG Liegenschaften
  • Sicherstellung des Immobilienunterhaltes und Koordinierung der Instandhaltungs- und Reparaturaufträgen
  • Erstellen von Zustandsberichten
  • Budgetplanung (Ertrag und Unterhalt)
  • Vorbereitung und Durchführung von Delegierten-, STWE- und MEG Versammlungen
  • Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Eigentümer, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hauswarten

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum
  • Freude an der Teamarbeit
  • Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und kompetentes Auftreten
  • Gute IT Kenntnisse (GaraioRem von Vorteil)

Ihre Perspektiven

Es erwartet Sie eine ausgesprochen vielseitige Funktion mit viel Eigenverantwortung in einem Unternehmen mit familiärem Flair. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen, haben regen Kontakt zu Eigentümern und dürfen sich über eine herausfordernde und spannende Tätigkeit freuen. Wir sind offen, falls Sie Ihr eigenes Team (Sachbearbeitende/Assistenten) mitbringen möchten. Wir bieten Ihnen ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein kostenloser Parkplatz sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Die Stelle kann mit einem Pensum von 80-100% besetzt werden, bitte teilen Sie uns Ihre Vorstellung in dem Bewerbungsschreiben mit.

Ansprechpartner

Claudia Hufschmid

Leiterin HR DE-CH


M+41 79 409 18 00
E-Mail